《中核集团创新人力资源管理体系的探索与实践》

《中核集团创新人力资源管理体系的探索与实践》：中核集团通过强化标准引领，创新构建了以 “标准” 为核心的人力资源管理新模式。该模式涵盖了六大业务模块，通过建立层次化文件体系和常态化评价机制，实现了人力资源管理的标准化和规范化。这一创新实践不仅提升了集团的人力资源管理效能，还为国有企业改革提供了有益借鉴.